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Ihre Aufgaben


Als Pflegefachkraft (a) in der geriatrischen Rehabilitation, spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Patient*innen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich darauf konzentriert, die Lebensqualität der Patient*innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Ihr Arbeitsort befindet sich voraussichtlich bis Ende 2025 in Offenburg und wechselt wegen des geplanten Umzugs der geriatrischen Rehabilitation nach Ettenheim. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung der geriatrischen Rehabilitation.
  • Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
  • Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Patient*innen.
  • Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen in pflegerischen und sozialen Belangen.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Unsere Anforderungen


Für die Position der Pflegefachkraft (a) suchen wir motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Unsere Anforderungen sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der geriatrischen Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten


Bei uns legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile:

  • Sichere Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (AVR Diakonie Baden), viele Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Feel-Good mit vielen Vergünstigungen und individuellen Fitnessangeboten. 
  • Benefits durch ein Mitarbeitendenbonussystem und Bikeleasing.

Ansprechpartner

Elisa Hurst